In un periodo in cui i rapporti interpersonali sembrano essere sempre più complessi da gestire, trovo ammirevole la pubblicazione di un libro, che è la versione tradotta di “The No Asshole Rule” di Robert Sutton, bestseller americano che indica "come si può impedire a certi personaggi di introdursi in azienda, come rieducare quelli che si sono già installati, come sbarazzarsi di quelli che non possono o non vogliono cambiare e come limitare il loro potenziale di devastazione".Il titolo italiano è "Il Metodo Antistronzi", ovvero come creare un ambiente di lavoro più civile e produttivo o sopravvivere se il tuo non lo è.
Il volume è nelle librerie italiane dallo scorso mese di agosto.
Ne ha parlato anche MarketingBlog.
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